Los Oscar: Aspirante a Mejor Película deberá cumplir con estándares de inclusión

La Academia de Artes y Ciencias Cinematográficas anunció los nuevos requisitos en pro de la inclusión, y aquí tenemos todos los detalles.

Como parte de la iniciativa Academy Aperture 2025, La Academia de Artes y Ciencias Cinematográficas anunció el martes pasado los nuevos estándares a favor de la representación e inclusión de grupos vulnerables de la sociedad que toda película que aspire a ganar en la categoría de Mejor Película deberá cumplir.

La apertura debe ampliarse para reflejar nuestra diversa población global tanto en la creación de películas como en las audiencias que se conectan con ellas. La Academia se compromete a desempeñar un papel vital para ayudar a que esto sea una realidad”.

David Rubin, presidente de la Academia y Dawn Hudson, directora ejecutiva.

David Rubin y Down Hudson, presidente y directora de la Academia vía Zimbio
El movimiento Academy Aperture 2025 está buscando la manera de hacer más inclusivos a los premios Oscar.

Los nuevos requerimientos entrarán en vigor a partir del 2024 en la 96 edición de los Oscar, donde cada cinta que se presente a concursar para dicha categoría deberá cumplir con mínimo dos de los cuatro estándares pensados como medidas de representación e inclusión de los filmes.

A continuación traemos los cuatro estándares a cumplir de manera obligatoria:

A1. Actores principales o secundarios importantes

Al menos uno de los actores principales o actores secundarios importantes tendrá que pertenecer a un grupo racial o étnico como los siguientes:

• Asiático
• Hispano / Latino
• Negro / Afroamericano
• Indígena / Nativo Americano / Nativo de Alaska
• Medio Oriente / Norte de África
• Nativo de Hawai u otra isla del Pacífico
• Otra raza o etnia subrepresentada

A2. Reparto del conjunto general

Al menos el 30% de todos los actores en papeles secundarios y menores deberán pertenecer al menos a dos de los siguientes grupos:

• Mujeres
• Grupo racial o étnico
• LGBTQ +
• Personas con discapacidades cognitivas o físicas, sordas o con problemas de audición

A3. Historia principal / tema

La(s) trama(s) principal(es), el tema o la narrativa de la película deberán centrarse en un grupo(s) subrepresentados.

• Mujeres
• Grupo racial o étnico
• LGBTQ +
• Personas con discapacidades cognitivas o físicas, o que son sordas o con problemas de audición

B1. Liderazgo creativo y jefes de departamento

Al menos dos de los siguientes puestos de liderazgo creativo y jefes de departamento (director de casting, director de fotografía, compositor, diseñador de vestuario, director, editor, peluquero, maquillador, productor, diseñador de producción, decorador de escenarios, sonido, supervisor de efectos visuales, escritor) deberán pertenecer a los siguientes grupos:

• Mujeres
• Grupo racial o étnico
• LGBTQ +
• Personas con discapacidades cognitivas o físicas, o que son sordas o con problemas de audición

Al menos un integrante de los anteriores puestos deberá pertenecer a uno o varios de los siguientes grupo raciales o étnicos:

• Asiático
• Hispano / Latino
• Negro / Afroamericano
• Indígena / Nativo Americano / Nativo de Alaska
• Medio Oriente / Norte de África
• Nativo de Hawai u otra isla del Pacífico
• Otra raza o etnia subrepresentada

B2. Otros roles clave

Al menos otros seis puestos técnicos y de tripulación / equipo (excluidos los asistentes de producción) tienen que pertenecer a un grupo racial o étnico de los anteriores mencionados. Estas posiciones incluyen pero no se limitan a First AD, Gaffer, Script Supervisor, etc.

B3. Composición general de la tripulación

Al menos el 30% del equipo de la película deberá pertenece a uno o más de los siguientes grupos de forma mayoritaria:

• Mujeres
• Grupo racial o étnico
• LGBTQ +
• Personas con discapacidades cognitivas o físicas, o que son sordas o con problemas de audición

C1. Oportunidades de aprendizaje y prácticas remuneradas

La empresa distribuidora o financiadora de la película deberá contar con aprendices o pasantes remunerados pertenecientes a los siguientes grupos subrepresentados, además de cumplir con los criterios descritos abajo:

• Mujeres
• Grupo racial o étnico
• LGBTQ +
• Personas con discapacidades cognitivas o físicas, o que son sordas o con problemas de audición

Se requiere que los principales estudios / distribuidores tengan pasantías / pasantías pagadas y continuas que incluyan grupos subrepresentados (también deben incluir grupos raciales o étnicos) en la mayoría de los siguientes departamentos: producción / desarrollo, producción física, postproducción, música, VFX , adquisiciones, negocios, distribución, marketing y publicidad.

Los mini-estudios / distribuidores principales o independientes deberán tener un mínimo de dos aprendices / pasantes de los grupos mencionados anteriormente (al menos uno de un grupo racial o étnico) en por lo menos uno de los siguientes departamentos: producción / desarrollo, producción física , postproducción, música, VFX, adquisiciones, negocios, distribución, marketing y publicidad.

C2. Oportunidades de formación y desarrollo de habilidades (tripulación)

La compañía de producción, distribución y / o financiación de la película ofrecerá oportunidades de capacitación y / o trabajo para el desarrollo de habilidades por debajo de la línea a personas de los siguientes grupos:

• Mujeres
• Grupo racial o étnico
• LGBTQ +
• Personas con discapacidades cognitivas o físicas, o que son sordas o con problemas de audición

D1. Representación en marketing, publicidad y distribución

El estudio y / o la compañía cinematográfica deberá tener a varios ejecutivos senior internos pertenecientes a los siguientes grupos, además de incluir a personas de grupos raciales o étnicos en sus equipos de marketing, publicidad y / o distribución.

• Mujeres
• Grupo racial o étnico:
• Asiático
• Hispano / Latino
• Negro / Afroamericano
• Indígena / Nativo Americano / Nativo de Alaska
• Medio Oriente / Norte de África
• Nativo de Hawái u otra isla del Pacífico
• Otra raza o etnia subrepresentada
• LGBTQ +
• Personas con discapacidades cognitivas o físicas, o que son sordos o tienen problemas de audición

Imagen de inclusión y diversidad vía Arquimedios
Con estas medidas, se pretende que todas las voces y razas sean escuchadas y vistas.

Cabe mencionar que estos requisitos únicamente van dirigidos a la categoría Mejor Película, el resto de las demás categorías mantendrán sus requisitos de elegibilidad actuales. La ceremonia de premiación de los Oscars 2021 se llevará a cabo el domingo 25 de Abril debido a la pandemia.

Las nuevas medidas de inclusión han generado opiniones diversas, sin embargo en Geek-Laak somos creyentes en el respeto a todas las formas de ser y pensar de todos los seres humanos, siempre y cuando no afecten a terceros y que actúen en pro de construir un mundo mejor, ya que hasta la fecha es el único planeta que cuenta con cine, algo que nos fascina a más de uno. ¿Qué opinas de estas nuevas medidas?

Fuente: Variety

Hever López Administrator
Editor , Geek Laak

Amante de las plantitas, los pueblitos mágicos y creyente de las hadas, unicornios y sirenas. Publicista/Periodista hasta la muerte.

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